吉兒小妹大

星期六晚上我去參加靈糧堂的青崇,那天牧師分享的訊息很棒,將資料整理與大家分享

有果效的架構會提供一個更寬廣和長遠的眼光去規劃一個可以包容極大增長和豐收的教會

關鍵是要抓住原則,設定合適的架構.....符合倍增及更新的原則

不變的原則是:
1.門徒訓練2.授權3.倍增不是只在教會人數上增加乃是要有人被訓練起來承接領袖的職務

門徒的定義:門徒是被訓練精良,態度優異的工人

門徒的特質
1.門徒才會有倍增的生產力
2.門徒才會有基督長成的身量並經歷神塑造的過程和學習十字架的功課
因此門徒必須要不記代價,讓耶穌在我生命中居首位,完全的降服並且為主受主

門徒必須是自願的
1.要有時間2.要敞開和信任3.要謙卑受教4.要回報和負責任


什麼是門徒訓練?
1.教導上帝的話語 太28:18
2.分賜恩膏 林前2:4-5
3.塑造品格:A.R. Bernare牧師說:重要的不在乎你得著什麼,成就什麼,最重要的是在過程中你成為了
一個怎樣的人 路9:25
4.把他們放在架構裡面 箴27:17
5.差遣他們出去 可6:7


如何選出門徒?
1.忠心:小事上,保守秘密,錢財上,在別人的事上
2.對神的呼召有完全的委身
3.和你同心有連結的人
4.有得勝者信心態度的人
他可以勝過:處理得過程,試探,試煉,屬靈爭戰,逼迫和論斷及勝過苦難
5.有能力

透過牧師的分享及我最近看的一本書...教會需要勇者
我越來越能了解牧養跟領導都是很重要的
門徒訓練才能使一個人願意更委身在上帝的國中
也唯有透過門徒訓練的過程才能發現自己的不足
期待自己能夠透過每個星期五的上課及童軍團的服事
更多了解自己的不足,也透過訓練使自己越來可以越明白該如何成為一個好的牧者
加油囉!


講道摘自靈糧堂 周巽光牧師的分享